Suplement do Kodeksu Pracy wydawany jest kwartalnie, a
jego cena zależna jest od liczby zmian wprowadzonych przez
ustawodawcę.
Aktualizacja Kodeksu Pracy polega na dodawaniu, usuwaniu
lub zamienianiu odpowiednich pozycji lub artykułów.
Pozwala to na posiadanie aktualnej wersji Kodeksu Pracy.
|
